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全台僅42人!破解風險與不確定性:鄭益川精算師的職業秘辛


採訪者|林姿羽、蔡曛伊、林延栩
跟著Career上工趣007(2025-May)







受訪者簡介

根據勞動部職類別薪資調查報告,目前中華民國精算學會的正式會員只有245 名,而登記在冊的在職精算師更只有42名,今天就要帶領大家一起揭開這個「黃金職業」神秘面紗。
作為台灣屈指可數的精算師之一,鄭益川先生畢業於國立交通大學應用數學系,以及統計學研究所,職涯開始即進入富邦人壽從事精算相關工作,至今在精算領域已擁有約三十年的經驗,於壽險業的保險定價、財務分析、風險管理等方面皆有相當的專業歷練。除了北美精算師(FSA)資格,他同時取得另一個金融業專業執照,特許金融分析師(CFA),因此過去曾多年調任至富邦金控負責協助督導管理旗下子公司之績效管理及策略投資分析等,將原來專注於人壽的專業知識延伸應用於其他子公司(產險、銀行、證券等),更添其職涯經驗的廣度。

 

從數學與統計邁入精算師職涯

鄭益川先生回憶起自己如何進入精算領域時,坦言這是一段充滿機緣的過程。他在大學時期主修應用數學,期間獲得相當多嚴謹的邏輯推理訓練,之後因為在修習統計學時的成績特別突出,而得以直接進入研究所取得統計學碩士學位,進一步聚焦於數據分析的技術,以及如何應用於具備實際價值的問題。然而,當時一般人對於精算相關職業及職務內容仍知之甚少,多數取得數學相關學位的學生,通常會走向學術研究或擔任教職,部分則轉往科技業擔任軟體工程師或其他相關職務,他回憶起也曾考慮畢業後從事數學教職相關行業,而接觸精算行業的契機來自於就讀研究所時有幾位同學在準備精算師考試,進一步了解考試及可能從事的職業內容後,發現精算師需要的正是數學與統計的專業知識,更重要的是將學術理論轉化為實際應用,特別是在預測與定價每個人面臨的經濟風險方面。他提到:「精算師的工作就是在未來的不確定性中找到可評價的規律。」於是最終選擇走入精算師這個具有挑戰性和前景的職業。

超越學科:精算師需具備的綜合能力

雖然數學和統計是精算師的基本技能,但鄭益川先生強調,精算師需要的不僅僅是技術能力。他指出,精算師還必須深入了解財務、經濟、投資等領域,才能全面掌握及維持保險公司的穩健經營。因為保險公司作為大型的金融機構,不僅是管理風險的單位,還是一個管理大量公眾資金的企業,除了收取合理的保費,也需要將所收取的保費進行有效率的投資,以獲取穩定的收益。因此,精算師的職責除了計算保費以外,也需要參與公司資金運作的決策,確保資金運用得當,以確保公司具有償付能力並維持財務穩健。
他進一步解釋說:「一個優秀的精算師,不僅要具備理解保險業務的專業技術,還要對整體經濟情勢、財務運作有深刻的洞見。例如,當利率波動時,這會影響保險公司投資的回報,進而影響公司是否有足夠資金應對未來的理賠需求。」
此外,他還強調「軟實力」的重要性,特別是在與管理層溝通,以及與其他部門合作時,好的精算師需要具備出色的溝通能力。這是因為精算師的工作涉及大量數據分析以及旁人不易理解的專業知識,如何將這些複雜的信息轉化為簡單易懂的內容,讓一般人都能理解,這是一個成功的精算師必須具備的能力。他指出:「很多時候,管理層並不會直接處理數據,他們更關心的是這些數據代表了什麼樣的風險和決策影響。因此,精算師需要具備將複雜數據清晰傳達的能力,這樣才能在公司內部推動決策的實施。

給未來精算師的建議

對於有志於進入精算領域的年輕人,鄭益川先生給出了寶貴的建議。他強調,精算師不僅需要紮實的數學和統計基礎,還應該涉獵財務、經濟和投資等領域的知識,以便在工作中能夠從不同角度分析問題,做出更全面的判斷。他認為,未來的精算師將越來越多地面對跨領域的挑戰,因此多元化的知識結構將是非常重要的。
他也建議在學的學生積極參加與保險、財務相關的實習機會,特別是在會計師、律師事務所等多元化的機構中實習。他解釋道,這些實習不僅能幫助學生了解保險業務的多方面向,也能讓他們提前適應職場環境,學會如何與不同專業背景的人合作。他強調:「實習不僅僅是讓你了解一個行業的運作,它更重要的是幫助你建立人際網絡,培養溝通和協作能力,這對未來職業發展至關重要。」
最後,鄭益川先生提醒學生,不要僅因為聽聞精算師的高薪而選擇這個職業。他認為,精算師這份工作雖然確實可以提供不錯的薪資報酬,但它同樣是一個需要長期投入,高度專業的職業。他說:「你需要對這個工作充滿熱情,並且真正理解它的挑戰與責任。只有這樣,才能在這個職業中取得長期的成功。」