本課程由職涯發展組與企業合作討論設計學期課程（約6至7堂課，專題報告為其中１堂），主要以介紹產業前瞻趨勢、職場實戰經驗、經營案例及該領域內相關職務、條件及能力，企業安排中高階主管擔任企業導師或授課業師，並以專題報告形式呈現課程成果；經由本合作，企業了解新鮮人想法，有助帶領新世代同仁，同時提升新鮮人對於企業形象。相關資料請洽業務承辦人，須依據本課程之開課原則審查，本組保留審核資格。
因行政流程需要請於以下日期內索取微學分課程開課資訊，提前規畫課程簡表回傳本組有意於114年9月開課之企業，請於113年09月30日前有意於115年2月開課之企業，請於114年07月15日前至下方連結填寫聯絡資訊，我們會將資料寄給您開課資料索取 https://bit.ly/3tWYSVG |
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