每個職涯都是個值得述說的故事

Sandy表示跨界－眞人圖書館最初的想法其實是來自丹麥的眞人圖書館(human library)，透過對話使所有人都有機會進入另一個人的世界，閱讀另一個人的故事。而跨界－眞人圖書館則將焦點放在個人的職涯方面，致力於訪問各種不同產業和工作的人，並將他們的工作經驗和內容透過臉書的直播影片、職業時鐘等圖文方式呈現，讓求職者們能對不同產業的工作內容有進一步認識。同時，他們也積極與學校合作，期望能將這樣的服務帶進校園幫助更多學生。

值得注意的是，近來推出的「跨界職人live秀一說出斜槓力」這個單元，邀請的對象多以自雇者為主。之所以會有這樣的安排是因為三位負責人一致認爲在現代社會中，許多人已經無法光憑單一的工作或技能維持穩定的生活，尤其是當遇到公司改組或經濟蕭條的危機時，擁有多元能力並懂得創造自我價值，才能眞正在這個社會上站穩腳步。自雇者正是最懂得如何創造自我價值的一群人，因此在這個單元裡，跨界－眞人圖書館邀請了許多來自不同領域的自雇者和大家現身說法，使更多的上班族和學生可以學習如何在工作之餘培養自己另一項技能，豐富生活的同時也提升自我價值。

給學生的話

1.自我定位追尋
       對於要如何找到自己的定位和眞正興趣，Sandy表示 「培養興趣其實是需要時間的，是需要挫折忍受力的，很多人常會說不知道自己的興趣是什麼，不知道該從何下手，但其實問題的本質在於這些人根本從頭到尾都沒認眞培養過自己的興趣。」一個檢視自己的有效方法便是詢問自己，是不是做每件事都是三分鐘熱度？是不是一遇到困難就停下？有沒有認眞爲讀書以外的其它事物努力過？想放棄，可能不是因為這件事非你的興趣使然，而是你的耐挫力太低，所以應該要先培養挫折忍受力，進而培養興趣，從中產生自信後，最後才能覺察自己、探索天賦。

       除了興趣的培養之外，她認為社團中蘊含了多種職能探索機會，像是社長、副社長、美編、行銷等，這些工作其實都對應了某些特定的職能，唸工科出來就一定要當工程師嗎？不一定！一個公司裡面有PM、銷售人員、企劃人員，所以假設說你發現到自己似乎不是那麼想做研發，你喜歡找人聊天，那說不定銷售的職位就非常適合你。」

2.創業前先思考
       當問到創業所需要的特質或條件時，三個人異口同聲地說到「就是錢！」

       眞正創業成功的人一定都是有資源的人。有好點子還不夠，投資人除了看想法之外還會看團隊背後的資源。除此之外也需要依照創業的規模而定，如果是大規模的創業，錢便是最基本的條件，小規模的話Sandy則建議可以從自雇者開始，邊工作邊接案是一個很好的起步，等過一段時間慢慢累積出一定的知名度和口碑，這時再跳出來創業會是比較好的作法。

3.必備斜槓力
       Summer表示就台灣目前的就業市場來說，「斜槓力」是日漸重要的，有越來越多工作需要跨領域的能力，關鍵是我們願不願意多花時間去培養額外技能。雖然短期來看可能會覺得這些技能對自己既沒用處又花時間，但長期來看，不管是增加未來的規劃選擇，或是和原有的工作做結合，都是非常有幫助的，因此我們應多利用空閒時間，培養自我多元能力以幫助自己更從容的面對未來的變化與考驗。

       說到斜槓力，其實三位受訪者本身就是很好的代表。以Summer為例，她大學唸的是設計相關學系，但工作一陣子後發現自己並不喜歡設計產業的工作模式，又想起小時候十分喜歡看電視，便決定轉往電視業發展。Summer提到在電視業工作主動學習是非常重要的態度，因爲在電視業工作的大哥大姊都非常忙碌，沒時間照顧新人，遇到不懂的地方馬上問才能快速進入狀況。還有其他很多能力，像是快速整合能力、隨機應變能力、與人溝通協作等也都是在那時候養成的。除了職場軟實力的養成，她也在電視產業中學到許多實用的技巧，像是影片剪輯丶畫面建構等。Summer認爲做電視業最有趣的就是可以聽到很多不同人的故事，而她剛好是一個愛聽故事的人，困難的則是因工時較長，可能會沒時間陪家人與朋友，另外人員流動率十分地高。Summer豁達地笑說，之前每份工作的經驗都成爲他後來職涯中很重要的養分，像是在眞人圖書館中就會用到影片剪輯能力、畫面構成技巧等；而關注最新流行趨勢、快速有活力的與人應對進退則對小編的工作非常有幫助。

4. 實習要不要 
       Summer建議同學們「不管是什麼科系、什麼背景，多利用寒暑假的時間去實習非常重要，而且不一定要等到大四的寒暑假才去，大二大三寒暑假有空就可以。」因為去實習不但能提前體驗自己未來想要的工作內容，也能提早知道這份工作是否適合自己，所以即使薪水很少或沒有也沒關係，因爲換來的是更寶貴的經驗，同時也能減少未來找工作時的徬徨感。